Posts Tagged ‘pracownik’
W życiu codziennym na każdym kroku spotykamy się z podatkami. O podatku możemy usłyszeć oglądając wiadomości, kupując coś w sklepie, etc. Dla większości z nas podatek związany jest przede wszystkim jednak z corocznymi rozliczeniami PIT-ów, czy tez z podatkiem VAT, który konfiguruje na rachunkach ze sklepu etc., Dzięki tym dwóm czynnościom możemy nieustannie sprawdzać ile pieniędzy właśnie oddaliśmy fiskusowi. Co się tyczy podatku VAT, to odliczyć sobie go mogą przede wszystkim przedsiębiorcy prowadzący własne działalności, my, jako zwykli konsumenci nie mamy do tego prawa. Jednak w wyniku pewnej rekompensaty od tego roku zostały wprowadzone pewne udogodnienia dla klientów kupujących materiały budowlane. Jakie? Po pierwsze, kupując materiały budowlane możemy składać wniosku o zwrot VAT. Jak już było wspomniane powyżej dla wielu z nas płacenie podatków kojarzy się przede wszystkim z zaliczkami, jakie należy, co miesiąc płacić d wynagrodzenia i z corocznym rozliczaniem PIT-ów. Jednak jak się okazuje występują jeszcze inne aspekty podatkowe w naszym życiu. Weźmy pod uwagę np. grupę studentów dorabiających sobie korepetycjami. Mało, kto wie, że istnieje coś takiego jak sekt podatkowy w korepetycjach. Po drugie, dochody zagraniczne. Jest to temat jak najbardziej na czasie, zwłaszcza dziś, kiedy to Polska jest już członkiem UE. Może warto jednak zająć się tym i w odpowiedni sposób opodatkować swoje dochody. Jak więc widać podatki są wszechobecne w naszym życiu, czasem po prostu nie zdajemy sobie sprawy z ich obecności.
Ciekawym tematem dla gazet oraz telewizji były swego czasu raje podatkowe- ukazywane były jako sposoby bogatych biznesmenów na oszukanie polskiego systemu podatkowego i nie płacenie Państwu ani grosza pomimo milionowych przychodów. W pewnym sensie faktycznie przeniesienie firmy do raju podatkowego dotyczyło raczej bogatych przedsiębiorców gdyż koszt prowadzenia takiej firmy np. na Cyprze wynosił kilkadziesiąt tysięcy dolarów rocznie. Łatwo sobie wyobrazić jaki musiał być przychód danego przedsiębiorstwa aby opłacalna była taka zmiana siedziby firmy. Różnice wynikały głównie ze sposobu rozliczania się z podatku w takich krajach a konkretnie z możliwości odliczania od podatku pewnych szczególnych wydatków. Była to jedna z największych zalet rajów podatkowych jednakże nie jedyna (przykładem była np. lepsza ochrona przed ewentualnymi wierzycielami- należności były prawie nieściągalne). Oczywiście taka sytuacja nie mogła trwać wiecznie i obecnie doszło do odpowiedniego porozumienia pomiędzy rządem Polski a krajami uważanymi za „raje podatkowe”. Porozumienie dotyczyły regulacji kwestii wykorzystywanych przez przedsiębiorców (gdyż rozwiązanie takie było legalne). Jak łatwo przewidzieć zniknie możliwość odliczania podatku w takiej skali jak miało to miejsce jeszcze do niedawna zatem sens przenoszenia firm do rajów podatkowych a wręcz możliwe są powroty takich przedsiębiorstw do Polski- wszakże premier zapowiadał powroty rodaków i oto słowo ciałem się stało.
W przypadku gdy zakupimy już właściwy program komputerowy do obsługi księgowości w naszej firmie musimy zadbać również o odpowiednio wykwalifikowanego pracownika, który będzie w stanie obsługiwać dany system. O ile dla doświadczonych księgowych, którzy przeszli kursy komputerowe taki program nie powinien stanowić dużego problemu, zwłaszcza przy uwzględnieniu doświadczenia przy pracy z podobnym oprogramowaniem, o tyle dla kogoś zatrudnionego na stanowisku fakturzysty, fakturzystki nie musi być to już tak oczywiste. Ewentualne szkolenia mogą być podzielone na pewne rodzaje np. szkolenia przeprowadzane wewnętrznie, przez naszych pracowników, którzy posiadają odpowiednią wiedzą na dany temat oraz szkolenia zewnętrzne, które są przeprowadzane przez odpowiednich specjalistów w danej dziedzinie lub też przez przedstawicieli danego producenta (czasami bywa, że szkolenie prowadzone przez pracownika producenta oprogramowania jest darmowe- zależy to od umowy jaką podpiszą z taką firmą). Oczywiście skuteczność takich szkoleń jest różna ze wskazaniem na szkolenia zewnętrzne, należy jednak pamiętać, że w większości przypadków takie szkolenie wiąże się z odpowiednią opłatą na rzecz firmy szkolącej.
Przeszkolenie pracowników daje nam wymierne korzyści w postaci szybszej i wydajniejszej pracy, nie wspominając o sytuacji gdy praca taka będzie niemożliwa gdyż pracownik nie będzie w stanie obsłużyć aplikacji. Najbardziej optymalnym rozwiązaniem byłoby gdybyśmy zakupili oprogramowanie, które nasi pracownicy już znają bądź gdy tworzymy stanowisko- wybranie kandydata który posiada już odpowiednie kwalifikacje (przy czym kwalifikacje powinny zostać sprawdzone chociaż w podstawowym stopniu).